Privacy, Facebook, Whatsapp e altri social media regole per il corretto utilizzo

Disciplina normativa e regole per il corretto utilizzo in azienda

10/10/2019 Milano

Immersion Codice IAI004/2019 Edizione 83111 in aula

Oltre alla disciplina della privacy nel rapporto di lavoro, che prevede numerosi adempimenti a carico del datore di lavoro, e il sempre attuale tema dei controlli a distanza nelle loro varie modalità, la crescente diffusione dei social media – che ha riflessi sia all’esterno dell’impresa che come strumento di comunicazione interna – pone alcune problematiche quanto all’abuso che di tali strumenti può fare il dipendente, per esempio per criticare il datore di lavoro e i dirigenti.

Obiettivi

Nel corso dell’incontro – che prevede una forte interazione tra docente e partecipanti – saranno esaminati non solo gli adempimenti connessi alla privacy e i limiti quanto ai controlli a distanza (non legati unicamente alle videocamere) ma particolare attenzione sarà dedicata anche ai riflessi che le nuove tecnologie e l’utilizzo dei cd. social media producono sul rapporto di lavoro, sia dal punto di vista della loro corretta gestione che quanto all’abuso da parte del personale

Perfetto se sei:

HR Manager

Responsabile ufficio del personale

Consulente del lavoro

Avvocato

Metodologia didattica

L’argomento sarà affrontato innanzitutto esaminando la normativa vigente e quindi, una volta illustrate le “regole generali”, con il costante coinvolgimento dei partecipanti – che potranno esporre casi e situazioni che devono gestire quotidianamente nelle proprie realtà – saranno esaminate tutte le situazioni pratiche che possono verificarsi nell’attività quotidiana. Al termine del corso, i partecipanti possiederanno una conoscenza completa della normativa, della prassi e della giurisprudenza, e saranno in grado di approcciare con sicurezza e competenza tutti gli aspetti relativi agli argomenti trattari.

Programma

  • La gestione della privacy in azienda
  • Le autorizzazioni del Garante
  • L’accesso alla posta elettronica dei dipendenti durante e dopo il rapporto di lavoro
  • Strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze
  • Strumenti dati in uso per rendere la prestazione
  • I controlli a distanza: non solo videocamere
  • Condizioni di legittimità: accordi sindacali e autorizzazione dell’INL
  • L’accesso dei dipendenti alla documentazione aziendale in caso di contenzioso: obblighi del datore di lavoro
  • Facebook: il punto sulle sentenze più recenti
  • WhatsApp e SMS: possono servire per comunicare con i dipendenti?
  • Quale valore hanno le comunicazioni con SMS e App?
  • Esempi e casi pratici, con particolare riguardo alle comunicazioni di licenziamento
  • I rischi e le cautele da osservare alla luce delle sentenza più recenti

Docenti

Giorgio Albè

Giorgio Albè

Angela Berinati

Angela Berinati

Documentazione

A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre di un vasto e articolato vademecum per gestire le tematiche esaminate con consapevolezza ed efficienza. Inoltre, INAZ metterà a disposizione degli iscritti l’accesso all’area riservata del Centro Studi, con la possibilità di scaricare ulteriore documentazione e news aggiornate.

Privacy, Facebook, Whatsapp e altri social media regole per il corretto utilizzo

Codice IAI004/2019 Edizione 83111

10/10/2019
dalle 09:30 alle 17:30

Milano
Centro Convegni Inaz, V.le Monza 268

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