Orario di lavoro
La disciplina in azienda aggiornata alle novità e agli ultimi orientamenti giurisprudenziali
16/03/2021 Online
Immersion Professional Codice IAW001/2021 Edizione 87804 A distanza
L’orario di lavoro è la misura della quantità di prestazione lavorativa, normale o straordinaria, resa dal dipendente: si tratta di un istituto molto importante che va gestito correttamente, anche per evitare sanzioni o vertenze. Se la prestazione è resa al di fuori dell’azienda, essa avviene alla luce di un mutamento provvisorio (trasferta e distacco) ovvero definitivo del luogo di lavoro (trasferimento). In talune ipotesi, tuttavia, il dipendente gode di particolari tutele, che possono rendere difficoltoso tale potere in capo al datore di lavoro.

Obiettivi
Nel corso dell’incontro – che prevede una forte interazione tra docente e partecipanti - saranno esaminate sia le regole generali, ossia quelle di legge o contrattuali, come pure tutte le ipotesi particolari che riguardano l’orario di lavoro (es. turnisti, lavoro straordinario, permessi e pause) e la variazione del luogo di lavoro (es.: portatori di handicap, eletti a cariche pubbliche eccetera).
Perfetto se sei:
HR Manager
Responsabile ufficio del personale
Consulente del lavoro
Avvocato
Metodologia didattica
Formazione a distanza tramite GoToTraining con possibilità di interazione con il docente.
L’argomento sarà affrontato privilegiando l’approccio operativo, con il costante coinvolgimento dei partecipanti che potranno esporre casi e situazioni reali che devono gestire nelle proprie realtà.
Programma
- La disciplina dell’orario di lavoro
- La nozione di normale orario di lavoro: definizione, campo di applicazione e soggetti esclusi
- CCNL e orario di lavoro
- Il lavoro discontinuo, di semplice attesa o custodia. Il lavoro straordinario
- La disciplina del lavoro a tempo parziale. Il lavoro supplementare e straordinario
- La gestione flessibile: orario normale e orario multi periodale
- Regolamentazione aziendale e il CCNL e i contratti di II° livello
- Il diritto ai riposi del lavoratore e il coordinamento con le esigenze aziendali
- Le trasferte e le ore di viaggio. Il lavoro notturno
- Dirigenti e personale direttivo
- Le deroghe
- Le ferie annuali: collocazione, fruizione, monetizzazione
- Il richiamo del lavoratore in ferie: possibilità, limiti e risarcibilità
Docente

Documentazione
A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre, oltre che delle fonti normative, di un vasto e articolato vademecum per gestire il fenomeno con consapevolezza ed efficienza.
Orario di lavoro
Codice IAW001/2021 Edizione 87804
16/03/2021
dalle 09:00 alle 13:00
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