Orario di lavoro

La disciplina in azienda aggiornata alle novità e agli ultimi orientamenti giurisprudenziali

25/03/2022 Online

Immersion Professional Codice IAW001/2022 Edizione 91417 A distanza

L’orario di lavoro è la misura della quantità di prestazione lavorativa, normale o straordinaria, resa dal dipendente: si tratta di un istituto molto importante che va gestito correttamente, anche per evitare sanzioni o vertenze. In talune ipotesi, tuttavia, il dipendente gode di particolari tutele, che possono rendere difficoltoso tale potere in capo al datore di lavoro. L’introduzione del lavoro agile e la diffusione del lavoro da remoto hanno amplificato le difficoltà legate alla corretta individuazione del tempo di lavoro e la sua conciliazione con i tempi di vita.

Obiettivi

Nel corso dell’incontro – che prevede una forte interazione tra docente e partecipanti - saranno esaminate sia le regole generali, ossia quelle di legge o contrattuali, come pure tutte le ipotesi particolari che riguardano l’orario di lavoro (es. turnisti, lavoro straordinario, permessi e pause) e la variazione del luogo di lavoro (es.: portatori di handicap, eletti a cariche pubbliche eccetera).

Perfetto se sei:

HR Manager

Responsabile ufficio del personale

Consulente del lavoro

Avvocato

Metodologia didattica

L’argomento sarà affrontato privilegiando l’approccio operativo, con il costante coinvolgimento dei partecipanti che potranno esporre casi e situazioni reali che devono gestire nelle proprie realtà.

Programma

  • La disciplina dell’orario di lavoro
  • La nozione di normale orario di lavoro: definizione, campo di applicazione e soggetti esclusi
  • CCNL e orario di lavoro
  • Il lavoro discontinuo, di semplice attesa o custodia. Il lavoro straordinario
  • La disciplina del lavoro a tempo parziale. Il lavoro supplementare e straordinario
  • La gestione flessibile: orario normale e orario multi periodale
  • Regolamentazione aziendale e il CCNL e i contratti di II° livello
  • Il diritto ai riposi del lavoratore e il coordinamento con le esigenze aziendali
  • Le trasferte e le ore di viaggio. Il lavoro notturno
  • Dirigenti e personale direttivo
  • Le deroghe
  • Le ferie annuali: collocazione, fruizione, monetizzazione
  • Il richiamo del lavoratore in ferie: possibilità, limiti e risarcibilità

Docente

Alberto Bortoletto

Alberto Bortoletto

Consulente del lavoro

Documentazione

A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre, oltre che delle fonti normative, di un vasto e articolato vademecum per gestire il fenomeno con consapevolezza ed efficienza.

Orario di lavoro

Codice IAW001/2022 Edizione 91417

25/03/2022
dalle 09:00 alle 13:00

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