Previdenza complementare e TFR: dalla scelta del dipendente agli adempimenti del lavoratore
Dalle possibilità di scelta del dipendente ai vantaggi fiscali, un percorso completo per conoscere i meccanismi di funzionamento del TFR e della previdenza complementare nel rapporto di lavoro
24/05/2024 Online
Immersion Professional Codice IAW007/2024 Edizione 102394 A distanza
La scelta di destinazione del TFR del dipendente è un momento in cui nascono sempre molti dubbi per il dipendente e anche un momento in cui il datore di lavoro è chiamato a un ruolo attivo, che non si ferma sola raccolta della volontà esplicita o tacita. La maturazione del TFR, le condizioni per cui può essere anticipato, la tassazione delle anticipazioni e liquidazioni, sono argomenti che sempre più creano difficoltà operative, insieme anche alle modalità di ricalcolo della tassazione operata dall’Agenzia delle Entrata. La vasta scelta di forme a cui destinare il TFR impone ai dipendenti e datori di lavoro la conoscenza di modalità di assolvimento dei relativi obblighi sempre diverse. I datori di lavoro, inoltre, sono chiamati ad affrontare anche la gestione del fondo di Tesoreria Inps, con tutte le implicazioni amministrative.
Obiettivi
Nell’incontro, grazie anche al taglio estremamente pratico, sarà affrontata tutta la disciplina del TFR civilistica, le modalità di scelta sulla destinazione del TFR, le possibilità di destinazione alla previdenza complementare. Saranno esaminate le discipline collettive di CCNL di maggiore interesse, e notevole spazio sarà dato alle problematiche che ruotano intorno al Fondo di Tesoreria Inps, alla contribuzione e alle prestazioni, anche in caso della c.d. incapienza. L’obiettivo principale è dare al partecipante una completa conoscenza del TFR e dei diversi obblighi che ruotano intorno a esso, contrattuali, fiscali e previdenziali.
Perfetto se sei:
Addetti all’Amministrazione del Personale
Professionisti della consulenza del lavoro
Metodologia didattica
L’argomento, dopo l’esposizione del quadro normativo vigente, alla luce delle norme contrattuali e della prassi amministrativa, sarà affrontato mediante numerosi esempi e la discussione di casi pratici, con il costante coinvolgimento dei partecipanti. Alla fine del corso, i partecipanti possiederanno una conoscenza completa degli argomenti trattati e saranno in grado di affrontare queste delicate tematiche con sicurezza.
Programma
- TFR e altre indennità di fine rapporto
- La retribuzione utile per il calcolo del TFR
- I termini di pagamento
- I rapporti di breve durata
- Il TFR maturato fino e dopo il 31.12.2000
- La base imponibile e l’aliquota applicabile
- Le deduzioni e le detrazioni d’imposta
- Le anticipazioni e gli acconti TFR
- Le altre indennità e le relative anticipazioni e acconti
- I Fondi pensione: Finanziamento, Disciplina previdenziale e fiscale dei contributi versati
- Contributi versati per le persone fiscalmente a carico
- I contributi dei vecchi iscritti ai vecchi fondi
- Le prestazioni erogate dalle forme pensionistiche
- Polizze assicurative vita
- Il trattamento tributario dei premi assicurativi
- Trattamento periodico e trattamento in forma di capitale
- Casi pratici
Docente
Documentazione
A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre, oltre che delle fonti normative, di un vasto e articolato vademecum per gestire il fenomeno con consapevolezza ed efficienza.
Previdenza complementare e TFR: dalla scelta del dipendente agli adempimenti del lavoratore
Codice IAW007/2024 Edizione 102394
24/05/2024
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