Costo e Budget del Personale

Obiettivi

Nell’incontro – che prevede una forte interazione tra docente e partecipanti - saranno esaminate tutte le voci di costo che possono essere ridotte con un’efficace intervento da parte della direzione del personale, sia dal punto di vista della fruizione di particolari agevolazioni (es. i nuovi esoneri contributivi per il 2023 o l’inserimento di apprendisti), sia da quello legato al contenzioso a seguito di licenziamenti ovvero della non corretta gestione del rapporto di lavoro, incluse le sanzioni maggiorate di cui alla legge di bilancio 2023.

Perfetto se sei:

HR Manager

Responsabile ufficio del personale

Consulente del lavoro

Avvocato

Metodologia didattica

L’argomento, dopo l’esposizione del quadro normativo vigente, alla luce anche della prassi e della giurisprudenza più rilevanti, sarà affrontato mediante numerosi esempi e la discussione di casi pratici, con il costante coinvolgimento dei partecipanti. Alla fine del corso, i partecipanti possiederanno una conoscenza completa degli argomenti trattati e saranno in grado di affrontare queste delicate tematiche con sicurezza.

Programma

• Gli elementi del costo del personale
• Retribuzione mensile e differita
• I fringe benefit
• Gli oneri previdenziali, assistenziali ed assicurativi, TFR
• Agevolazioni ed esoneri: le condizioni generali di fruizione
• Panoramica assunzioni agevolate 2020
• Come calcolare il costo del lavoro: modalità pratiche, riferimento al contratto collettivo nazionale/aziendale, il costo (operaio, impiegato, dirigente, apprendista)
• Il rapporto di lavoro autonomo: la collaborazione continuativa, occasionale, il costo del lavoro nel rapporto di collaborazione
• Le novità in tema di riduzione del cuneo fiscale e IRAP
• Come si costruisce un budget del personale
• La programmazione delle scadenze
• Le aree di ripartizione delle informazioni
• L’analisi del costo
• L’organico di riferimento
• Le previsioni aziendali
• Il controllo di gestione
• Confronto, rilevazione e reportistica
• La proiezione degli andamenti a fine anno
• I possibili strumenti per la riduzione del costo del lavoro o per la sua ottimizzazione

Documentazione

A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre di un vasto e articolato vademecum per gestire le assenze dal posto di lavoro con consapevolezza ed efficienza. Inoltre, INAZ metterà a disposizione degli iscritti l’accesso all’area riservata del Centro Studi, con la possibilità di scaricare ulteriore documentazione e news aggiornate.