Ricerca e selezione del personale: impara a scegliere i migliori talenti per la tua azienda

Perfetto se sei:

Perfetto se vuoi diventare HR Specialist o vuoi migliorare le tue skill in ruolo. La formula è studiata per chi desidera approcciare il ruolo HR in modo pratico ed efficace.

Metodologia didattica

Gli argomenti saranno affrontati privilegiando l’approccio operativo, con il costante coinvolgimento dei partecipanti che potranno esporre casi e situazioni reali che devono gestire nelle proprie realtà.

Programma

• Employer Branding: partiamo dall’immagine della tua azienda dal punto di vista dei candidati. In questo modulo imparerai a definire e comunicare la tua identità aziendale in modo accattivante per attirare i candidati più qualificati
• Job profile & job posting: scopri i segreti dietro agli annunci di lavoro che catturano l'attenzione e attirano i candidati ideali. Impara a scrivere annunci chiari, coinvolgenti e mirati che filtrano i candidati meno adatti e attirano quelli giusti.
• Dating & Interviewing: una volta ricevute le candidature, è fondamentale saper condurre interviste efficaci. In questo modulo acquisirai le competenze necessarie per contattare i candidati, condurre interviste strutturate e valutare le loro competenze in modo accurato.
• Closing & Onboarding: dopo aver identificato il candidato ideale, è cruciale presentargli un'offerta che lo convinca a unirsi alla tua azienda. Impara a negoziare condizioni soddisfacenti e ad accogliere i nuovi membri del team nel modo migliore.

Documentazione

Avrai accesso a risorse, casi studio e suggerimenti pratici per migliorare il tuo processo di selezione del personale e garantire che la tua azienda abbia sempre i migliori talenti al suo fianco.