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Immersion
I nostri corsi monografici per acquisire una preparazione completa su un argomento specifico.
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Contratti atipici e flessibili
Gestire la flessibilità “senza rischi”
Dalla valutazione alla salary passando per il budget del personale
Sistema di valutazione delle competenze e revisione degli stipendi
Orario di lavoro e smartworking
La disciplina in azienda aggiornata alle novità e agli ultimi orientamenti giurisprudenziali
Il feedback come metodo per motivare i collaboratori
Come aiutare il collaboratore a crescere tramite gli opportuni feedback
Trasferte e rimborsi spese
La normativa aggiornata che disciplina dipendenti, parasubordinati e professionisti
Gestione assenze e congedi parentali
Chiarimenti normativi e operativi sulla disciplina delle assenze
Introduzione al ruolo HR
Come muoversi all’interno di organigrammi, elenchi retributivi e sistemi di valutazioni
Welfare aziendale e detassazione premi di risultato
Focus sulle novità normative e sulla loro applicazione pratica
Il modello di gestione delle competenze
Modello di gestione per competenze, sistemi di valutazione e analisi dei gap
Il decesso del lavoratore e la gestione degli eredi
Dall’individuazione delle somme alla prassi amministrativa, aspetti fiscali e contributivi pratici
Il processo di selezione del personale
Gestione degli step di selezione, modalità di colloqui e valutazione dei talenti
Costo e budget del personale
Individuare le possibili agevolazioni ed evitare i costi imprevisti
Cassa integrazione, Fondi e Contratti di solidarietà
Modalità di gestione, procedure e costi
TFR e previdenza complementare
Guida operativa alla gestione degli aspetti fiscali e contributivi dipendente/azienda
Salary review
Revisione degli stipendi e gestione degli equilibri economici interni ed esterni
Risoluzione del rapporto di lavoro
Licenziamento, dimissioni e risoluzione consensuale: regole e procedure
Sistema incentivante
Come costruire un sistema di Management By Objectives e come collegarlo alle politiche retributive
Il ruolo dell'HR nella gestione della formazione
Come evidenziare il fabbisogno formativo e come trasformarlo in un piano operativo collegato con il budget aziendale
Le scritture contabili del personale
Amministrazione del personale e registrazioni contabili dei costi
Da specialista a manager della propria area: come organizzare i nuovi processi e le persone
Pianificazione e modelli di organizzazione del lavoro
Lavoratori italiani all’estero e stranieri in Italia
Norme, procedure, adempimenti e sanzioni dentro e fuori la UE
Uniemens e regolarizzazioni contributive
La denuncia unificata mensile dei dati retributivi e contributivi
Categorie protette
Tutti gli adempimenti e i benefici per i datori di lavoro