La busta paga: aspetti normativi e applicazioni pratiche
Dalla disciplina del rapporto di lavoro alla gestione operativa di retribuzioni, aspetti contributivi e fiscali
19, 20, 26, 28 maggio e 9, 10, 16 e 18 giugno
Online
Professional A distanza
Metodologia step by step ed esercitazioni pratiche. Otto giorni dedicati ai fondamenti delle paghe e contributi. Il corso è stato strutturato per venire incontro alle esigenze di chi vuole entrare nel mondo del payroll, per acquisire nuove competenze e per riqualificarsi da un punto di vista professionale. Partecipare a questo corso significa entrare nel vivo del processo delle paghe attraverso una metodologia pratica ed efficace, basata sulla logica del “training on the job”.
Obiettivi
Il corso offre un percorso strutturato per sviluppare e consolidare competenze nell’ambito dell’amministrazione del personale, con l’obiettivo di fornire una comprensione chiara e integrata dei principali processi amministrativi legati al rapporto di lavoro. Il programma combina il quadro normativo e contrattuale, analizzato nei suoi principali istituti, con un approccio orientato alla lettura ragionata dei dati e dei documenti di gestione del personale. In particolare, viene analizzato il funzionamento del cedolino paga e del processo di elaborazione delle retribuzioni, per comprendere le logiche retributive, contributive e fiscali che ne derivano. Attraverso esercitazioni guidate, i partecipanti sviluppano la capacità di interpretare correttamente le informazioni, migliorando la gestione degli adempimenti e la comprensione complessiva delle dinamiche amministrative. Un percorso formativo che consente di rafforzare autonomia e consapevolezza operativa, offrendo una visione completa e integrata dell’amministrazione del personale.
Perfetto se sei:
Addetto all’amministrazione del personale, se lavori in un ruolo del mondo HR e hai necessità di acquisire padronanza dell’amministrazione del personale, se lavori in azienda o in uno studio professionale, responsabile o addetto alla supervisione e controllo del servizio di elaborazione esternalizzato. Vuoi acquisire, affinare o aggiornare le tue competenze nell’area amministrazione del personale.
Programma
Argomenti trattati:
- Il rapporto di lavoro
- Fonti normative
Argomenti trattati:
- Tipologie di lavoro subordinato
- Enti previdenziali, assistenziali assicurativi: iscrizione e prestazioni
Argomenti trattati:
- I libri obbligatori
- Le assunzioni
Argomenti trattati:
- L’orario di lavoro
- Gli elementi della busta paga
Argomenti trattati:
- I periodi non lavorati
- La disciplina del reddito di lavoro dipendente (art. 51 Tuir)
Argomenti trattati:
- INPS
- INAIL
Argomenti trattati:
- La risoluzione del rapporto di lavoro
- La determinazione delle competenze di fine rapporto
Argomenti trattati:
- La determinazione ed il versamento dei contributi e delle imposte
- Gli obblighi del sostituto d’imposta
Metodologia didattica
L’argomento sarà affrontato privilegiando l’approccio operativo, con il costante coinvolgimento dei partecipanti che potranno esporre casi e situazioni reali che devono gestire nelle proprie realtà.
Docenti
Daniele La Rocca
Consulente del Lavoro
Perchè scegliere un Master Inaz Academy
- 70 anni di conoscenza ed interpretazione della normativa
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- Dispense operative
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- Formazione certificata ISO 9001:2015
- Attestato di frequenza personalizzato
La busta paga: aspetti normativi e applicazioni pratiche
Codice IAP008/2026 Edizione 113385
19, 20, 26, 28 maggio e 9, 10, 16 e 18 giugno
Corsi dalle 09:00 alle 13:00
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