Fine anno 2025
+ CU 2026

Nov 2025 / Feb 2026 Online

Webinar offerta combinata Codice IAW033 A distanza

L’anno 2025 è stato caratterizzato da una serie di interventi normativi, alcuni dei quali intervenuti in corso d’anno, che incidono sulle operazioni di conguaglio. In particolare, le nuove modalità di calcolo dei fringe benefit auto, la conferma dell’innalzamento del limite dei fringe benefit e il nuovo bonus per le lavoratrici madri impongono ai datori di lavoro di rivedere l’operato dei primi mesi dell’anno 2025. Tali elementi si aggiungono alle ordinarie operazioni di conguaglio fiscale e contributivo. In previsione dei prossimi adempimenti obbligatori di fine anno, Inaz Academy propone un calendario di eventi di formazione professionale, per i necessari chiarimenti normativi e approfondimenti operativi. Una importante ed utile occasione di confronto con gli esperti del Centro Studi.

Offriamo ai nostri partecipanti modalità di acquisto differenti, tra cui la “formula risparmio”, che consente di abbinare i due corsi Fine Anno e CU2026.

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È comunque possibile partecipare ad un solo corso. Guarda le pagine dedicate: Conguagli di fine anno e CU 2026.

Webinar sulle novità della CU 2025

Date disponibili

Tutte le sessioni sono on line su piattaforma GoToWebinar, con orario dalle 9.30 alle 13.00

Conguagli di fine anno 2025

24 - 25 - 27 novembre / 2 - 3 dicembre

Certificazione Unica 2026

26 - 29 gennaio / 3 - 4 - 5 febbraio

Perfetto se sei:

HR Manager

Responsabile ufficio del personale

Consulente del lavoro

Avvocato

Programma

Conguagli di fine anno 2025

  • Le novità 2025 e il loro impatto sul conguaglio 2025
    • Conferma innalzamento del limite di concorrenza dei fringe benefit
    • Le novità relative al c.d. cuneo fiscale previste dalla Legge di Bilancio 2025, gli impatti sul conguaglio unico
    • Esonero contributivo per le lavoratrici madri e bonus sperimentale per l’anno 2025
    • Il punto su familiari fiscalmente a carico e le novità per le detrazioni figli e altri familiari
  • Conguaglio previdenziale
    • Il conguaglio dei benefit 2024
    • Retribuzione imponibile, minimali e massimali retributivi
    • Elementi che possono determinare operazioni di conguaglio
    • Massimale contributivo: i punti di attenzione in occasione del conguaglio
    • Elementi variabili della retribuzione
  • Conguaglio fiscale
    • Quadro fiscale 2025 e conferma delle aliquote IRPEF
    • Conguaglio fiscale dei benefit 2025
    • Le novità in materia di calcolo dei fringe benefit auto e l’impatto sui conguagli
    • Nuovi benefici fiscali per chi trasferisce la residenza
    • Nuove regole per i rimborsi spesa connessi alle trasferte
  • Addizionali 2025: le agevolazioni regionali per le famiglie
    • Determinazione del reddito di lavoro dipendente/assimilato
    • Imponibile fiscale, calcolo dell’imposta, novità detrazioni e attribuzione
    • Operazioni di conguaglio, risultato, versamenti
    • Le compensazioni in F24 e crediti Irpef rimborsati ai dipendenti
    • I compensi per i collaboratori Co. Co. e loro particolarità
    • Imposta sostitutiva sulle rivalutazioni del TFR
  • Anticipazioni novità 2026

Certificazione Unica 2026

  • Le novità del nuovo schema e i dati per la compilazione
  • Gli impatti delle misure 2025 in tema di:
    • Fringe benefit
    • Riduzione del cuneo fiscale
    • Familiari a carico e detrazioni
  • Il ravvedimento operoso per la Certificazione unica e gli strumenti per la deflazione del contenzioso per il sostituto di imposta
  • Le novità della Legge di bilancio 2026 e la loro applicazione

Docenti

Alberto Bortoletto

Alberto Bortoletto

Consulente del lavoro
Giovanni Francesco Cassano

Giovanni Francesco Cassano

Commercialista ed Esperto fisco/lavoro
Daniele La Rocca

Daniele La Rocca

Consulente del lavoro
Pierluigi Mariani

Pierluigi Mariani

Consulente del lavoro
Armando Schiavone

Armando Schiavone

Commercialista ed Esperto fisco/lavoro
Nicola Sernia

Nicola Sernia

Commercialista ed Esperto fisco/lavoro

Documentazione

A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre di un vasto e articolato vademecum per gestire il fenomeno con consapevolezza ed efficienza.