HR & Payroll Update 2026 - Le novità operative per la gestione del personale

Obiettivi

Il percorso aggiornato per l’anno 2026 punta a rendere edotti i partecipanti al corso delle novità per l’anno in corso e sarà struttura in tre moduli:

• Congedi parentali - 19 Febbraio
• Novità fiscali 2026- 19 Marzo
• Previdenza complementare - 31 Marzo

Perfetto se sei:

Operatori e specialisti dell’amministrazione del personale

Consulenti del lavoro

Metodologia didattica

Aggiornamento professionale in tre moduli che prevede l’analisi normativa a partire dalle novità contenute nella Legge di Bilancio 2026, delle novità contenute all’interno della Legge di Bilancio 2026 e del c.d. Collegato Lavoro. I tre macro-argomenti, affrontati singolarmente, saranno trattati sia da un punto di vista normativo che pratico e, in particolare, sarà messo in risalto l’impatto delle novità per le aziende, in termini di gestione e rapporti con il personale dipendente. Al termine del corso, i partecipanti avranno una conoscenza completa di tutte le novità previste per l’anno 2026 e saranno in grado di approcciarsi alle stesse con maggiore sicurezza e competenza.

Programma

• Novità della Legge di Bilancio 2026
• Novità fiscali per l’anno in corso e implicazioni pratiche
• Le nuove regole per la previdenza complementare e meccanismi di adesione
• Novità congedi parentali e punto sulle tutele per i lavoratori genitori

Docenti

Daniele La Rocca

Consulente del lavoro

Francesca Pietrangeli

Consulente del lavoro

Documentazione

A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre, oltre che delle fonti normative, di un vasto e articolato vademecum per gestire il fenomeno con consapevolezza ed efficienza.