Gestione dell'esodo aziendale

L'accompagnamento alla pensione e le modalità di costruzione dell'esodo

20/06/2019 Milano

Seminar Codice IAS002/2019 Edizione 83974 in aula

Il training si propone di esaminare le principali novità della riforma del welfare (decreto legge 4/2019) con particolare riferimento a quota 100 e alla nuova opzione donna. Si analizzeranno le modalità di risoluzione che garantiscano il datore di lavoro con focus sul trattamento fiscale e contributivo dell'incentivo all'esodo. Saranno inoltre prese in analisi le nuove modalità di riscatto della laurea e della pace contributiva.

Corso di formazione in gestione ed amministrazione delle risorse umane

Perfetto se sei:

HR Manager

Responsabile ufficio del personale

Consulente del lavoro

Avvocato

Programma

  • La chiusura del rapporto di lavoro (incentivazione e transazioni, aspetti fiscali)
  • La Naspi e la relativa contribuzione figurativa
  • La nuova pensione anticipata
  • Quota 100 e il ruolo dei fondi bilaterali
  • Il nuovo riscatto di laurea agevolato e la pace contributiva

Docenti

Daniele La Rocca<

Daniele La Rocca

Consulente del lavoro
Antonello Orlando

Antonello Orlando

Consulente del lavoro

Documentazione

A tutti i partecipanti sarà fornita una dispensa operativa che consentirà, una volta tornati in azienda, di disporre di un vasto e articolato vademecum per gestire il fenomeno con consapevolezza ed efficienza.

Gestione dell'esodo aziendale

Codice IAS002/2019 Edizione 83974

20/06/2019
dalle 09:30 alle 13:00

Milano
Centro Convegni Inaz, V.le Monza 268

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